阿波羅網方尋報導/在中共經濟低迷的背景下，地方財政面臨嚴峻挑戰，廣大公務員的薪資和補貼遭受大幅削減，退休金也被裁減近30%。因應這種形勢，許多公務員選擇提前退休，以鎖定目前的薪資水平，避免未來退休金進一步被削減。
近日，自由亞洲電台報導了廣州居民徐紅的案例，她的妹妹是一名中學教師，曾在2018年獲得近40萬元人民幣的年薪，但去年其績效獎金被取消，告訴她的姐姐，她的薪資已經比2018年減少了45%，目前不到20萬元人民幣。
報導還提到，一名派出所警察本可以在2022年退休，但他選擇多工作一年，原本希望退休金每月可多領1000至10000元人民幣。不料，他的月退俸反而減少至5000元人民幣。
廣州一名網民表示，他的母親是某高校的退休教師，原本的月退俸約8000元人民幣，但最近學校通知其退休金被削減至4500元人民幣。
在成都，一位姓周的街道辦事處負責人表示，她原本計劃在55歲時以幹部身份退休，但考慮到形勢，決定在50歲時就退休。她指出，從今年6月開始，她每月可以領取4000至5000元人民幣的退休金。
退休教師顏姓女士指出，疫情後，公務員的薪水被降低，獎金也被要求返還，這在以前是沒有的。她強調，「鐵飯碗」、「金飯碗」的概念已經開始改變。
山東的張姓居民提到，雖然公務員薪水被削減，但普通民眾的收入更少。他觀察到，許多人的月收入僅為1000多至2000元，同時企業破產現象頻發，使得生活更加艱難。
這些案例反映出，在中共經濟壓力下，社會矛盾和個人經濟困境正在加劇。
